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汽车座椅走向环保节能 延锋江森重庆销售年增25%

www.qipeizx.com  发布日期:2012-09-27  来源:中国汽配在线  
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    购买座驾,除了考虑车子性能外,座椅也往往影响着驾车舒适度。作为“世界500强的重庆故事”访谈嘉宾,今日,重庆延锋江森汽车部件系统有限公司常务副总经理王忠表示,重庆正逐渐成为中国汽车行业第四极,在此态势下,未来延锋江森将加大在渝投资布局,汽车座椅等部件生产也将走环保节能路线。

    重庆将成中国汽车行业第四极

    2003年,延锋江森落户重庆,汽车座椅是其拳头产品。不过,无论在生意场还是生活中,许多朋友都会问王忠:汽车座椅就是指板凳或者沙发?

    答案并非如此。王忠说,汽车座椅需要考虑安全性、舒适性、还有时尚度,一个好的座椅甚至能在发生意外时对人体起到保护。

    “继上海、长春、武汉后,重庆正在成为中国汽车行业第四极。”王忠说,每年重庆轿车生产量都在50至60万辆,相信再过两三年,重庆市场轿车产量将突破一百万。另外,山城汽车产业集群已经形成,这对汽车产业扩产增量都很有利。

    王忠表示,过去9年重庆延锋江森发展迅速,每年营业额都以25%速度增长。目前,公司同长安福特、长安铃木等企业都有合作,下一步,除了在重庆市场发展外,还将关注西南片区,建设更多新厂。在汽车部件制造上,也会更加注重环保与可持续发展理念。

    世界500强应启用更多本地高管

    不过,企业在发展中也会遇到“阵痛”。对于延锋江森来说,本地化是一个必然趋势。

    时间回到2003年,延锋江森刚刚落地山城,当时公司总经理还是一位外籍高管。不过,因为文化差异以及当年重庆汽车市场的整体环境,公司一直处于亏损状态。

    “企业刚到重庆,除了高层外,企业制度、流程、文化等还不能完全契合本地市场,这需要一个本地化过程。”王忠表示,本地化是企业发展必然趋势,高管、流程、文化、用工等各方面都需要适应本地行情。对于世界500强企业来说,落户山城后其实需要启用更多当地高管。

    员工与企业共成长大学生是“长跑能手”

    在企业发展中,人才是尤为关键一环。

    “在重庆延锋江森内部,最能与企业‘长跑’的职工其实来自高校毕业生。”王忠说,我们需要能与企业共成长的员工,学生资源就非常好。每一年,延锋江森都会定期走进重庆市内高校招贤纳才。

    “许多员工来自高校,最优秀的已经进入公司核心管理层,坐上总监位置。”王忠表示,公司十分重视“家文化建设”,目前,通过员工关怀、职工培训等版块,员工对公司的认可度已经很高。
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